القيادة من التنفيذ إلى التأثير

تُقدَّم الدورة التدريبية تجربة تطويرية قيادية تُعيد تعريف مفهوم القيادة بوصفها تأثيرًا حقيقيًا يتجاوز المهام إلى بناء رؤية مشتركة وتحفيز الآخرين لتحقيقها. ينتقل المتدربون خلالها من التركيز على التنفيذ الفردي إلى تمكين فرق العمل، من خلال فهم مبادئ القيادة التحويلية وممارسة مفاتيح القيادة الخمسة التي تعزّز الثقة، والتمكين، والمسؤولية المشتركة.
تُساعد هذه الدورة القادة الطموحين على تطوير أسلوب قيادي يعتمد على الإلهام والتأثير بدلًا من السيطرة والتوجيه. ومن خلال أنشطة تطبيقية ونقاشات تفاعلية، يتعلّم المتدربون كيف يقودون بوعي، ويبنون بيئة عمل محفّزة تُشجع على التعاون والإبداع والتميّز.